沉默....

今天吳小德列出「擬核准專線一名專職護理人力」的公文簽核過程,詢問大家是否有其他意見,看到內容都覺得護理部主任跨權限指使其他專業人員做事,更好笑的是院長室竟然同意,都沒有詢問過我們這些執行者的意見,會議過程有將近5分鐘的沉默,雖然主任一直強調要說出困難但又頻頻要求我們做到最好,當然大家都不想有回應阿,而且主任也知道大家的策略= =,昱德只好說明需要進一步澄清的地方,繼續打筆仗下去。

跟同事討論一個有趣的論點「如果尊重選擇死亡的權利,那些自殺者就不需要過多的醫療資源」,想像一下或許就可以減少這麼多人以死威脅得到關注or利益。說真的想想自己如果需要值24小時的自殺防治專線,半夜有人打來我睡死了or正好眠時應該會脫口而出「那就去死吧,不要造成其他人不便就好」....這就是現在大家的看法,很多主治醫師私底下也說不要經營的過好,因為根本就沒有這樣人力成本,問了洪醫師的想法以倫理議題觀點需做到「autonomy、beneficence、non-maleficence、justice」。自主原則，意指尊重個人自己決定；行善原則，意指盡力於最大為善的可能；不傷害原則，意指致力於最小化或避免傷害；公平正義原則，意指公正並平等地照顧病人。當然我問了一個最關鍵的問題：「提供一個非自殺可接受的問題解決管道，此段時間要評估多久?沒有人說明」總歸,文字遊戲....好瞎阿....

今天用不一樣的方式帶塗鴉,先徵詢病人想法,很開心大家非常配合^^,團體規則：「拿一個顏色的蠟筆,告訴大家一個指令(畫直線)持續30秒-1分鐘,換B」,如此循環下去可換顏色和繪畫線條or幾何圖形,搭配著輕鬆愉快的背景音樂,整個過程似乎大家都很enjoy,起初大家都不敢畫大,我故意跟大家說我都要換第二張紙了,讓大家看看我的塗鴉作品,看不懂在畫啥對吧.....所以大家動作大一點......慢慢地,成員們可以接受將畫面擴展到整張A4,分享時請大家描述參加前後的心情,我先示範,很開心聽到3位成員覺得自己心情有變得比較開了,雖然這樣說似乎不對,因為好像是我被治療到haha..分享更深層「害怕到接受的經驗舉例」大家都可以說出一點點自己的生命故事,雖然形容很模糊但聽到一些他們想法的轉變和現在的心境......第一次的嘗試,成功!!